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Project Management, al via la formazione!
Milano, 27 maggio 2025
La nostra Area Delivery è ancora una volta protagonista di un’iniziativa di formazione interna.
Destinatari i nostri Project Manager, per un totale di 43 persone coinvolte.
A raccontarcene gli obiettivi è Marco Cometti, Chief Operating Officer di ReActive.
“Essere protagonisti dell’innovazione nel settore Finance & Insurance richiede un impegno costante sul fronte della formazione, a tutti i livelli dell’organizzazione.
In questo contesto, il ruolo dei nostri Project Manager è centrale: da loro dipende la qualità della delivery e il valore che riusciamo a trasferire ai nostri Clienti. Noi siamo, per come siamo percepiti.
Per questo motivo abbiamo avviato un percorso strutturato di formazione interna, finalizzato a:
consolidare e aggiornare le competenze metodologiche e l’utilizzo degli strumenti operativi
rafforzare la consapevolezza e la gestione delle dinamiche relazionali e comunicative, elementi determinanti per il raggiungimento dei risultati e per la qualità percepita dai nostri interlocutori, interni ed esterni.
Un personale e sentito ringraziamento a Laura Crestini, Andrea Bei, Antonio Zupo, Andrea Borra e Isabella Giorgetti, che con professionalità hanno contribuito in qualità di docenti, e a tutti i colleghi Project Manager per l’impegno, la partecipazione e la passione che stanno dimostrando. Investire nelle competenze delle nostre persone è, oggi più che mai, un fattore distintivo per generare valore nel tempo”.
La nostra Area Delivery è ancora una volta protagonista di un’iniziativa di formazione interna.
Destinatari i nostri Project Manager, per un totale di 43 persone coinvolte.
A raccontarcene gli obiettivi è Marco Cometti, Chief Operating Officer di ReActive.
“Essere protagonisti dell’innovazione nel settore Finance & Insurance richiede un impegno costante sul fronte della formazione, a tutti i livelli dell’organizzazione.
In questo contesto, il ruolo dei nostri Project Manager è centrale: da loro dipende la qualità della delivery e il valore che riusciamo a trasferire ai nostri Clienti. Noi siamo, per come siamo percepiti.
Per questo motivo abbiamo avviato un percorso strutturato di formazione interna, finalizzato a:
consolidare e aggiornare le competenze metodologiche e l’utilizzo degli strumenti operativi
rafforzare la consapevolezza e la gestione delle dinamiche relazionali e comunicative, elementi determinanti per il raggiungimento dei risultati e per la qualità percepita dai nostri interlocutori, interni ed esterni.
Un personale e sentito ringraziamento a Laura Crestini, Andrea Bei, Antonio Zupo, Andrea Borra e Isabella Giorgetti, che con professionalità hanno contribuito in qualità di docenti, e a tutti i colleghi Project Manager per l’impegno, la partecipazione e la passione che stanno dimostrando. Investire nelle competenze delle nostre persone è, oggi più che mai, un fattore distintivo per generare valore nel tempo”.